医院有个重要科室，是血液内科，它承担白血病诊疗工作，它承担淋巴瘤诊疗工作，它承担贫血等复杂疾病诊疗工作。随着医疗需求在不断增长，专业人才缺口越发日益凸显。招聘到有坚实扎实血液病学基础的医生，这对于科室发展来说是个关键，招聘到具备临床实践能力的医生，在科室发展方面同样也是关键。我们不但不仅需要技术过硬的医务工作者，在这基础之上，我们更需要富有同理心的同行伙伴，而且更需要能够能与患者共同面对疾病挑战的同行伙伴。
血液内科医生应具备解读血常规报告的能力，血液内科医生应具备解读骨髓穿刺报告的能力，血液内科医生应熟悉流式细胞术结果分析，血液内科医生应熟悉基因检测结果分析，这些属于诊断血液系统疾病的基础，在实际工作中，医生要依据患者具体情况制定个体化治疗方案，个体化治疗方案包含化疗，个体化治疗方案包含靶向治疗，个体化治疗方案包含造血干细胞移植等 。
作为血液内科医生，要掌握一些诊断技能，还要掌握一些治疗技能，也要掌握些许输血医学知识，得能够合理选择性地挑选血液制品，要会处理输血反应。跟着精准医疗发展，对于分子诊断的理解变得越来越重要，对于靶向药物的理解同样变得越来越重要。这些专业能力，直接跟患者的治疗效果相关，对患者的生存质量也有关系。
血液内科招聘最看重什么素质
处于招聘进程里，我们极其重视，候选人要有临床思维方面的能力，并且有持续学习的意愿。血液病学，其发展速度相当快，全新的治疗办法，还有药物不断出现，医生得保持学习的热情，以及能力。与此同时，处理血液系统恶性肿瘤，这项工作压力颇大，医生的心理素质，以及抗压能力，同样是考量的关键要素。
我们对医生沟通能力予以同样重视，对团队协作精神也予以同样重视，血液内科治疗时，往往要同输血科密切配合协作，治疗时，往往要同病理科密切配合、协作，治疗时，往往要同放疗科等多部门密切配合、协作，然后让医生解释清楚复杂病情，也解释明白治疗方案，借之维持患者信心和配合度。
如何准备血液内科面试
为血液内科面试做准备时，需熟悉常见血液病诊疗指南，要去了解最新临床研究进展状况，得准备一到两个自己曾参与过的典型病例，要详细阐述诊断思路及治疗选择，如此便能展示临床经验与分析能力了 。
在进行面试期间，有着碰到血液涂片这种情况的可能性，同样存在遭遇骨髓图像识别这种情境性状况的可能性，所以建议预先复习与之相关联的知识。与此同时，需要准备好去阐述自身对于选择血液内科这件事方面的缘由，以及针对这个专业所拥有的理解，还有抒发热爱之情。真诚的态度，以及针对专业所抱有的热情，往往相较于完美的答案而言更能够打动人心。
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