选拔内科执业医师是医疗领域非常关键的一步，它影响着医院诊疗水准和病患的健康维护。录用出色的内科执业医师，能够为医院带来新的动力，增强整体的医疗服务水准。
招聘需求
医院现在迫切需要富有担当，精通常见内科病症诊疗的医生加入。这些医生要拥有牢固的理论基础，还要有充裕的实践经验，能够处理门诊和病区的日常事务。而且，沟通能力要强，能给病人带来周全细致的医疗服务。
学历条件，需要大学本科或以上，医学领域毕业，并且具备内科执业医师的资格证明。工作经历，最好达到三年或以上，如果曾在大型医疗机构服务过，将更加受到重视。
内科医生要负责看病人,确定病情,用药,记录病历。得仔细问病人怎么回事,把身体检查一遍,弄清楚得什么病,再定个合适的治疗方法。还得看病人治疗效果怎么样,必要时得改改治疗方案。
医生需要负责病房的日常事务，帮助实习医生和护士完成工作。要经常参加医院安排的业务学习和培训，不断提高自己的专业技能。此外，医生还要主动参与医院的科研活动，为医院的发展出一份力。
求职者需要拥有正直的品行和认真负责的态度，必须遵守医疗机构的各项管理规定。应该具备良好的合作意识，能够和医疗同仁紧密配合，一起执行诊疗工作。同时需要很强的应变能力，可以在突发状况下快速做出准确判断并妥善应对。
在专业能力上，需要精通普通内科病症的识别和应对措施，可以运用常用医疗器械。要有很强的医学知识更新意识，能够随时掌握国内外前沿的医学信息和治疗手段。
医院支付的报酬很可观，具体金额参照执业医师的资历和业务能力来定。除了固定的月收入，还有基于工作表现的额外奖励和年末的特别酬劳。单位会承担员工的社会保障费用，同时给予休息日和节日的相关福利。
医院也为医生创造不错的职业进步条件，鼓励医生参与各类学术探讨和进修活动。对于工作能力突出的医生，会获得提升职位的机会，能够负责临床科室或加入医院层面的管理工作。
应聘方式
想要应聘的人，请把个人履历发给医院公布的邮箱，并写清楚想干的活儿。履历要讲清楚自己的学习过程、做事经验、能干啥和得过啥。医院收到材料后，五个工作日会挑人，然后通知能去面试的人。
应聘者面试时，要带着所有必要证件的真本，展示自己的业务水平和交流本事。热忱欢迎各位内科医生来申请，成为我们集体的一员。这个职位与你匹配吗？
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