本次招聘的目标是聘请内科领域的优秀主治医师，以此给医院带来新的活力，并且为患者提供更优质的内科医疗服务。在招聘过程中，我们将严格筛选，同时为符合条件的人才营造一个优越的工作平台。
招聘要求明确指出，求职者必须持有南京户口，年龄限制在三十到五十岁之间。另外，还需持有内科执业医师的资格，以及内科中级及以上级别的职称证书。再者，还需具备在二级或以上医院内科工作三年及以上的经验，同时需具备对内科常见病进行诊断和治疗的熟练技能。
内科主治医师负责提供门诊和病房的日常医疗服务，他们会对患者进行详细的病史询问和身体检查，以保证诊断的准确性，并制定合适的治疗方案。同时，他们还要参与病房的值班工作，对病情严重的患者进行紧急救治，并指导住院医师的工作，审核病历，以此来提高整个医疗团队的整体水平。
医院为内科主治医师提供了相当优厚的薪酬，并根据他们的个人能力与工作业绩发放奖金。同时，医院还提供了包含五险一金的全面福利，以及带薪的休假制度。医院还会定期为员工组织体检。在员工培养上，医院非常重视，为员工提供了多样的进修和学习机会，旨在推动他们职业生涯的发展。
工作环境
医院拥有先进的医疗设备，为疾病诊断和治疗提供了稳固的支持。内科区域环境舒适，病房干净且充满温馨，为患者打造了优质的就医条件。医护人员关系和谐，工作氛围积极向上，这有利于大家全身心投入工作。
有意者需在规定时间内，将个人简历投递至指定电子邮箱。简历内容应详细记载个人工作历程、专业技能及所获奖励等详细信息。医院将在收到简历后的一个星期内进行初步筛选，对符合条件者，将发出面试邀请。
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