在位于北京的医疗体系里头，可以发现康复治疗师起着不能缺少的作用，由于人口老龄化这样的状况还有健康意识得到了提高，北京对康复治疗师提出的需求持续不断地在攀升，这个工作岗位不光要求技能专业并且扎实，而且更要有人文关怀精神，当下招聘市场展现出供需两旺的态势，然而要匹配优质人才仍旧得去克服好多挑战。
北京康复治疗师招聘要求有哪些
在首都北京，要是三级医院招聘康复治疗师，一般对学历是有要求的，要求是康复治疗学相关专业本科以上学历，并且从业同时还得持有康复治疗师资格证书。有着一部分医院会有明确的要求，也就是要具备心肺康复、神经康复等亚专业方向的相关经验。对于三甲医院来讲，普遍要求应聘者懂得掌握Bobath技术、关节松动术等主流康复技术，而且还能够熟练地操作低频脉冲电治疗仪等设备。
它，属于二级医院，学历要求或许放宽到大专，然而更注重实际操作能力，社区医疗中心情况相同。民营康复机构，通常更看重沟通能力，致力于拥有服务意识，部分高端私立医院，会有英语交流能力的要求。近些年来，运动康复机构的发展态势，展现出异军突起的样子，这类机构格外中意掌握SFMA评估体系的治疗师。
如何找到北京康复治疗师招聘信息
求职者若能关注北京市卫生健康委官网所发布的招聘公告，那便是获得公立医院编制内岗位的具权威性渠道，北京卫生人才网、医脉通等专业医疗招聘平台会收集大量康复治疗师岗位信息，建议设置关键词订阅以便能够及时获取最新招聘动态。
各大医院官方微信公众号，成了发布招聘信息的关键渠道 。某些医院比如北京博爱医院，还有中日友好医院康复医学科 ，都借助该通道开展招聘 。参与北京春季医疗人才招聘会 ，能够直接跟用人单位交流 。这类展会在国家会议中心举行 ，每年举办两到三次 ，是应届毕业生极为重要的求职途径 。
北京康复治疗师薪资待遇如何
公立医院康复治疗师薪资，由基本工资构成，存在绩效奖金，存在科室奖金，应届毕业生进入三级医院首年综合纯收入约12至15万元，工作3到5年轮往后普遍可达18至25万元，治疗组长岗位薪资可达30万元以上，夜班补贴以及节假日值班均有相应补偿。
民营康复机构薪资弹性大，其是通过提成制，有可能优异业绩的治疗师获取更高收入，值得留意的是，北京有部分医院会给康复治疗师赐予宿舍或者住房补贴，在实际收入里这占据相对较大的比重，五险一金缴纳基数是衡量整体待遇的一项关键指标，公立医院通常是依照实际工资足额缴纳 。
那些有过求职经历的康复治疗师朋友们，你们格外留意的职业发展要点究竟是什么，是在你们自身的求职履历里，欢迎在评论区分享一下那些看法，如果发觉这篇文章有帮助，麻烦做一下点赞支持这个举动并分享给更多同行 。
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