我是一名护理人员，在公立医院口腔科工作了多年，我深知每一次招聘有着重要意义，关系我们团队的专业水准，关系我们团队的服务质量。口腔护士不是简单辅助角色，那是口腔诊疗里不可或缺的一环，直接影响患者就诊体验，直接影响患者治疗效果。优秀口腔护士要具备专业护理技能，要具备严谨无菌观念，要具备良好沟通能力，这些是我们招聘中重点考察的维度。
公立医院在招聘口腔护士之际，除基本的护士执业证书以外，普遍还会要求拥有口腔护理专业背景或者相关工作经验。我们所需的是专业人才，其要能熟练掌握四手操作技术，熟悉各种口腔器械的使用以及保养，了解常见口腔疾病护理流程。与此同时，因口腔科工作具备特殊性，我们会格外注重候选人的感染控制意识以及无菌操作规范执行能力。
在实际工作当中，口腔护士不但得协助医生去完成治疗，而且还要负责诊室管理工作，以及器械消毒工作，还有材料准备等工作。所以，我们于面试之时会借助情景模拟来考查候选人的实际操作能力，以及应急处理能力。近些年来，伴随口腔医疗技术的发展，对于数字化设备操作的要求在持续提高，对于新型材料认知的要求同样在不断提高，这些均成了招聘考核的新重点。
如何准备公立医院口腔护士面试
准备公立医院口腔护士面试，首先得全面掌握专业理论知识，还要掌握技术操作规范，建议系统复习口腔解剖生理知识，复习常见口腔疾病护理知识，复习感染控制等专业知识，并且要能够熟练演示四手操作等核心技能，同时，要了解应聘医院的科室特色，还要了解其发展方向，做好十足的功课。
面试之时的表现常常决定了最终的结果，除去专业能力之外，我们会格外关注应聘者的沟通能力以及服务意识，准备几个能够体现你团队协作精神以及处理医患关系能力的实际案例，在面试当中从容地进行展示，记得着装要得体，提前抵达面试地点，这些细节均能够体现你的职业素养以及对这份工作的重视。
公立医院口腔护士的职业发展路径
在公立医院里，口腔护士具备明确的职业晋升通道，从初级护士开始，到主管护师阶段，再到成为护士长，每个阶段都存在相应的考核标准以及晋升要求，除了临床护理工作以外，还能够朝着口腔健康教育、护理管理等方面发展。
积累经验后，口腔护士能够参与科室管理，能够带教新人，甚至能够参与科研项目。不少医院会提供继续教育机会，会提供专业培训机会，支持护士考取专科护士资格。这份职业稳定，还提供持续学习空间，提供成长空间，让每位护理人员能在专业道路上不断精进。
前往公立医院口腔科看病之际，对于护士所献予的哪些服务最为看重呢？欢迎于评论区域分享自身的经历以及看法，要是认为这篇文章对你有的确助益，那就帮着点个赞并且分享给更多有需求之人。
主题测试文章，只做测试使用。发布者：dkrc，转转请注明出处：https://www.dkrc.com/yiji/%e5%85%ac%e7%ab%8b%e5%8c%bb%e9%99%a2%e5%8f%a3%e8%85%94%e6%8a%a4%e5%a3%ab%e6%8b%9b%e8%81%98%e8%a6%81%e6%b1%82%e6%9c%89%e5%93%aa%e4%ba%9b%ef%bc%9f%e4%b8%93%e4%b8%9a%e6%8a%80%e8%83%bd%e4%b8%8e%e7%bb%8f/
