医疗改革
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外科医师招聘指南:核心条件与评估标准,如何精准吸引优秀人才?
医疗机构人才建设的核心环节是外科执业医师的招聘,这直接关联到手术质量以及患者安全。在医疗资源分布不均衡的状况下,医院管理者必须面对的挑战是,怎样精准地吸引优秀外科医生
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浙江执业药师招聘:要求、挑战与对策,如何破解人才难题?
在浙江,这个人口密集且医疗需求旺盛的省份之中,执业药师作为医药行业里不可或缺的专业力量,其招聘与配置,直接关联着公众用药安全以及医疗服务质量。当下
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内科竞聘演讲稿精编.docx
内科竞聘演讲稿内科竞聘演讲稿三篇演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在现实社会中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧
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“破冰之旅”能否一路通畅
洛阳日报–洛阳晚报–河南省第一家数字报刊
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内科工作总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此我们要做好回顾,写好总结。
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【走出故乡的忻州人】医者仁心——访包头市二〇二医院院长闻捷
22年来,他时时以一个共产党员的标准严格要求自己,在岗位上学在前、干在前、实践在前,把青春年华奉献给大西北,奉献给医疗卫生事业,为二〇二医院的发展壮大开辟了新道路。
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北京大学国际医院,招聘临床护士、肿瘤内科主治医师、肾内科主治医师、心血管内科医师等人才
医院简介北京大学国际医院座落在北京市昌平区中关村生命科学园的北京大学医疗城内。医院以建设国际一流医院,领跑医疗体制改革为使命,性质为非营利性综合医院。