多年来我在重庆肿瘤医院工作，作为护理管理者我深知，在招一名合格肿瘤科护士时，要考量的不只是专业技能，更是要有对生命关怀的深刻理解，还要具备坚韧的心理素质，肿瘤护理是特殊领域，这个领域需要技术、耐心与同理心高度融合，而我们寻觅的是能与患病者一并对抗病症的同行者 。
重庆肿瘤医院护士招聘要求有哪些
重庆肿瘤医院对护士招聘要求颇为全面，不仅要有基本护理执业证书，还要有大专以上学历，更看重肿瘤专科护理经验，有PICC置管经验者会被优先考虑，有化疗药物配置经验者会被优先考虑，有静脉输液港维护经验者会被优先考虑，由于肿瘤患者具有特殊性，故而需要护士具备处理突发状况的能力，比如化疗药物外渗这类突发状况的应急处理，比如骨髓抑制等并发症这类突发状况的应急处理 。
在专业要求范围以外 ，我们特别重视应聘者的心理素质 ，以及其沟通能力 。 肿瘤患者常常承受着巨大的心理压力 ，护士必须要能够敏锐地察觉到患者情绪的变化 ，并且给予恰当的心理支持 。 这对应 nurses 给要求 ，既要拥有扎实的专业知识 ，又要具备良好的情绪管理能力以及沟通技巧 。
重庆肿瘤医院护士面试会问什么问题
通常面试环节会涵盖两类问题，一类是专业知识，另一类是情景模拟，在专业知识方面，或许会问及化疗药物不良反应的相关观察要点，还可能会问到癌痛患者护理措施等相关内容，这些问题的目的在于考查护士专业知识的功底是不是足够坚实，以及能不能把理论有效的运用到临床实践当中 。
情景模拟类问题，更着重于实际工作能力，像那“当患者知晓诊断结果后情绪陷入崩溃状态，这时你会采用怎样的方式去处理？”，又如“家属对治疗方案持有疑虑的时候，你会怎样去展开沟通？”，这类问题不存在标准答案，我们所重点关注的是护士的应变能力，沟通技巧以及人文关怀精神。
重庆肿瘤医院护士的日常工作内容
肿瘤科护士日常工作，打针发药并非所有内容，早晨交接班结束后，要做核对医嘱的操作，要执行化疗，要观察患者病情变化，要处理治疗产生的副作用，要开展健康教育工作，要指导患者家属，使其掌握自我护理知识进行自我病患护理，要进行创口相关护理以及疼痛管理等 。
存在常规护理任务以外的工作，我们得参与多学科会诊，会同医生，和药师、营养师等一同去制定患者的个体化治疗方案，肿瘤护理归团队工作范畴，这需要各专业紧密配合，轮到值晚班时，我们要完成护理文书书写工作，还要筹备好次日治疗所需，借此保障患者安全。
如何准备重庆肿瘤医院护士招聘笔试
进行笔试准备时，要系统温习肿瘤护理专业知识，着重把控常见肿瘤疾病护理要点，掌握化疗药物作用机制以及不良反应处理办法，掌握疼痛评估及管理技能，关注终末期患者姑息护理等内容，可参照诸如《肿瘤护理学》等符合专业要求的书籍，结合当下最新临床指南来开展学习。
建议予以关注，关乎医学人文以及护理伦理那些存在关联的事物，除专业知识以外，肿瘤护理期间时常会碰到伦理层面的困境，诸如病情告知、治疗决策这类情形，这些均有可能被化作笔试的考查要点，日常需多多积累临床案例的思索，这对于通过笔试及后续面试均是有所助益的 。
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