广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院2025年第三批人才招聘公告

招聘条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德，无违纪违规。

2、符合各岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。

3、应聘医师岗的硕士研究生需取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证。

4、原则上要求本科通过大学英语四级，硕士及以上通过大学英语六级。

5、年龄要求：35周岁及以下（即1989年12月31日以后出生）。

6、个别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。

福利待遇

1、工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。

2、依政策规定享受国家、自治区带薪年休假、社会保险、工会福利等福利。

广西引进博士人才有关政策

（一）青年人才培养专项

1、青苗人才普惠性支持政策。对企事业单位新入职、35岁以下、具有博士学位的青年人才，按照自然科学领域30万元/人、社会科学领域10万元/人的标准给予科研启动经费资助；按照10万元/人的标准逐年发放生活补助，分5年发放(每年2万元)。

2、八桂青年拔尖人才项目。每年遴选支持一批在自然科学、工程技术、医学、哲学社会科学和文化艺术等领域崭露头角，创新发展潜力大的优秀青年人才，支持期3年。在支持期内，每年给予入选者科技创新类20万元、哲学社会科学类10万元科研补助经费，生活补助15万元。

（二）广西博士后引才相关政策

1、资金资助

（1）对符合条件的在站（基地代招）博士后人员，给予每年8万元/人的资助，连续资助2年。

（2）对申报获得中国博士后科学基金的博士后人员，给予以一定比例的配套支持。

（3）对入选“广西博士后创新人才支持计划”的博士后人员，给予每年30万元/人的资助，连续资助2年。

2、职称评定“绿色通道”

博士后“两站”期满合格出站人员或海外从事博士后研究2年以上期满合格出站人员，从事与所研究学科（领域）对口或相近专业技术工作，经用人单位审议推荐，可直接认定副高级职称。

优秀人才待遇

符合广西医学科学院要求的：

1、杰出科学家：学科建设领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平；视专家层次，签订工作协议，年薪一人一议；给予配套科研补助经费和安家费。根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。

2、领军学者：视专家层次，签订工作协议，税后年薪150-300万元；税后安家费100-200万元，给予配套科研补助经费150-1000万元，特别优秀者可一人一议。根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。

3、研究员（博士）：视专家层次，签订工作协议，税后年薪30-60万元；税后安家费30-80万元，给予配套科研补助经费30-100万元。根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。

以上均享有我院同等培训进修、公派出国、晋升职务等权利，另根据我院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。

符合广西壮族自治区人民医院要求的：

1、高层次领军人才：视专家层次，签订工作协议，税前年薪100-500万元；给予配套科研经费。根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。

2、学科带头人：税后安家费80-100万元，配套相应科研启动经费，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业。

3、学术带头人：税后安家费60万元，配套相应科研启动经费，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业。

4、优秀博士研究生：税后安家费26-30万元，税前人才引进津贴3000元/月（发放3-5年），配套相应科研启动经费5-30万元。

以上均享有我院同等科研奖励、培训进修、公派出国、晋升职务等权利，另根据我院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。

招聘需求

1、长期招聘各专业博士研究生，对医师岗博士研究生取得住院医师规范化培训合格证不做硬性要求。博士研究生应聘者请选择博士及博士后招聘渠道，再选择意向科室申请岗位投递。博士研究生、优秀人才应聘可电话咨询0771-2804224。

2、各岗位需求，可扫描以下二维码，查看《广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院2025年第三批人才需求表》。

其他说明

1、为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。

2、应聘者需保证所填内容与本人真实信息一致，如有虚假，一切后果自负。

3、其他未尽事宜，请咨询我院人力资源部0771-2804224。

报名要求

（一）报名时间

1、即日起至2025年3月31日

2、博士：长期招聘

（二）报名方式

在系统报名即可，无需提交纸质简历。

1、符合条件的应聘者请于2025年3月31日前登录

:10091/service/zhaopinFront/home.html（建议使用谷歌浏览器），或扫描下方二维码进行报名，要求先注册填写简历再申请岗位。

2、系统上完善简历时请根据提示上传相应附件，证明材料上传不齐全将影响后续面试考核。

3、为执行两个“同等对待”，要求具有住院医师规范化培训合格证书的岗位需提供以下材料：上传住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训基地开具的住培证明，并在正式报到入职时通过住院医师规范化培训考试；已取得主治医师及以上职称应聘者无需提供住院医师规范化培训合格证书，但需提供主治及以上职称证明。若未上传对应相关证明则视为无效简历。