身为在医药零售行业历经多年工作的从业者，我目睹了重庆药房对营业员岗位需求的不断增长。此岗位是药品展示售卖的窗口，是社区居民健康事宜咨询的关键桥梁，它要求从业者拥有一定专业知识，具备高度服务意识，还要有强烈责任心。
重庆各大药房，对营业员的基本要求归结于几个方面。学历嘛，一般来讲要求是医药相关专业，中专或者高中以上学历，持有医药商品购销员证，或者药师证的人，会被优先考虑。专业能力这块儿，需要熟悉常见药品的分类，还有作用以及使用方法，掌握GSP管理规范，能够熟练操作电脑系统，去完成收银以及库存管理。
于药房而言，除硬性条件外，更看重应聘者的综合素质。具备良好沟通能力，方可准确理解顾客需求进而提供用药指导。拥有耐心细致工作态度，才可避免发药差错。诸多连锁药房对营业员有所考察，因其直接代表药房形象，需以专业友善态度服务每位顾客，此即服务意识的体现 。
重庆哪里招聘药房营业员最多
重庆主城的各个区里，渝中区、江北区、南岸区这些地方连锁药房密集，常年存在营业员招聘需求。像桐君阁、和平药房、万和药房等大型连锁，因门店扩张速度快，常常会批量招聘营业员。这些企业一般借助公司官网、前程无忧等招聘平台来发布岗位信息。
位于社区周边的单体药房，同样是就业的关键选择之一，这类药房常常会直接在门店张贴招聘的启事，或者借由像58同城等这样的本地平台去发布相关信息，对于刚刚踏入行业的求职者而言，建议更要多多留意居民区比较密集地区的药房，这些岗位一般门槛相对来说是比较低一点的，并且还能够获取到更多实战指导的机会。
没有经验怎么应聘药房营业员
找不到工作经验的求职者能够从助理岗位着手切入，好多药房乐意招录欠缺经验的营业员助理，借由老带新的办法展开培训，应聘之际应当凸显自身的学习能力以及服务意识，要是拥有护理、药学等相关专业背景那就更需要着重强调 。
进入岗位之后的持续不断学习是极其关键重要的，新人最好主动积极去学习《药品管理法》、《GSP管理规范》等相关的法规，要对普遍常见药品的通用名称以及作用类别有熟悉了解，在实际的工作当中要多多观察老员工是怎样接待来往顾客、怎样进行药品推荐的，一步步逐渐累加药品方面的知识以及销售的技巧，参与药监部门所组织开展的医药商品购销员培训并考取职业资格证书，这同样能够为职业的发展增添一定的筹码。
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