我是以HR这个职位，在杭州这个城市，于医疗行业当中，进行多年招聘工作的，我深深感受到这座城市里，药剂师岗位的竞争，变得越发激烈，可是优秀的专业人才此刻仍旧稀缺，杭州那里，医疗资源在快速扩张，这就对药剂师提出了更高要求有了更高要求，并且求职者也面临着更多的职业选择，今天我心里想着，要从实际招聘的角度，去分享一些杭州药剂师招聘的现状与趋势。
杭州药剂师招聘要求有哪些
杭州那些各级各类的医疗机构，对于药剂师的学历要求，普遍是在大专以上，而三甲医院呢，基本上要求是本科以及以上学历。除开那个必备的执业药师资格证书之外，医院尤其看重药剂师的临床药学服务能力。在实际招聘当中我们发现，那些能够熟练审核处方、指导合理用药的候选人，更具备竞争力。
在智慧医疗不断发展的情形下，杭州众多医院开始将掌握医院信息系统操作技能的药剂师列为优先考虑对象，像熟悉药品库存管理软件、能运用电子病历系统开展用药监测的应聘者，常常在面试里展现出更为突出的表现，我们给出建议，求职者除具备专业知识以外，还需重视提升计算机应用能力。
杭州药剂师薪资待遇如何
我们近期有招聘数据，杭州应届药剂师月薪普遍处于6000至8000元范围，具备3到5年工作经验者薪资能达到10000至15000元。不同医疗机构间有明显差异，公立医院提供的薪资或许会比高端私立医疗机构略低，不过职业稳定性更强 。
杭州多数医疗机构，除基本工资以外，会为药剂师给予五险一金、带薪年假、职业培训等福利，某些医院还会提供住宿补贴或者员工宿舍，这对刚到杭州发展的年轻药剂师而言，是重要考量因素，需注意的是，药剂师薪资增长与专业能力提升直接关联。
怎样找到杭州药剂师招聘信息
杭州药剂师的招聘信息发布渠道主要有三种，分别是杭州市卫生健康委员会的官网，各大医院的官方网站，以及主流招聘平台。建议求职的人重点留意杭州本地医疗人才专场招聘会的信息，这类活动一般来说能给予和招聘方面对面交流的机会 。
对于求职者而言，我们给出建议，要定期去关注目标医院的招聘动态，因为存在许多这样的医院，它们会在季节性的时候集中去发布岗位需求。与此同时，求职者能够加入杭州医药行业交流群，毕竟这些社群时常会分享那些未公开的招聘机会。而在制作简历的时候，应当突出与目标岗位匹配的专业技能以及实习经历，以此来提高入选的概率。
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