执业中药师属于中医药行业里不可缺少的专业力量，他们既要具备扎实的药学知识，又要熟知中医理论，以此来保障药品质量以及用药安全。在当下医药分离、药店朝着专业化转型这样的背景状况下，招聘到符合要求的执业中药师对于药店经营以及患者服务而言十分关键。
执业中药师的主要工作职责
中药饮片与中成药的调剂，审核处方，提供用药咨询以及药品库存管理，这些是被认定为该执业中药师核心职责的工作内容。他们得去分辨药材到底是真还是假，要指导顾客正确进行中药煎煮，同时也得留意药物之间的配伍禁忌。在日常的工作进程当中，他们还得去处理顾客提出的关于中药保健方面的疑问，进而提供个性化的建议，而做到这些就要求他们不但要对药有所了解熟悉，而且也要懂得医理，能够依据顾客的体质去推荐适宜的中药产品 。
招聘执业中药师有哪些渠道
招聘执业中药师能够借助多种渠道来开展，除了传统的招聘网站以及医药行业专场招聘会外，还能够同中医药院校构建合作关系，去招收应届毕业生。行业内推荐也是一种高效的方式，现有员工或者同行所介绍的候选人往往更契合岗位需求。另外，留意当地药师协会的注册人员信息库 ，能够直接联系到拥有执业资格的人选。对于急需用人的药店而言，考虑兼职抑或是退休返聘的执业中药师也是可行的补充方案。
如何面试执业中药师
当进行执业中药师面试之际，需着重考查其专业知识以及实际操作能力，可责令候选人阐释常见中药的功效与禁忌，亦或剖析一个典型处方的合理性，情景模拟测试颇具助益，像设定顾客咨询慢性病中药调理的情景，观察其应对能力，与此同时，要知悉他们对继续学习以及行业法规更新的态度，缘于中医药知识处于持续发展与完善进程中，沟通能力与服务意识同样关键，他们必须能够明快、耐心地向顾客解说专业内容。
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