医药行业里，招聘执业药师进行挂靠，出价高达两万元的情况并不罕见。然而，这其中实际上潜藏着诸多风险，以及可能带来的不良后果，以下我将逐一详细阐述。
挂靠现象
药店等单位为了应对检查，不惜高价聘请那些虽有资质却并未实际工作的执业药师，这种现象被称为执业药师挂靠。以支付两万元来招聘执业药师挂靠，便是这一现象的具体表现。表面上看似满足了营业所需的资质门槛，但实际上，这种做法在药品销售等环节中埋下了不少隐患。
从法律角度分析，执业药师挂靠属于违法行为。一旦被相关机构发现并查处，涉事药店等机构将受到处罚，而挂靠的执业药师也将面临资格证的被吊销。虽然这2万元看起来很有吸引力，但这样的行为可能导致双方陷入法律纠纷，最终得不偿失。
执业药师理应在药品销售环节施展专业职能，向顾客提供合理用药的指导。然而，那些挂名的执业药师并未履行职责，导致药店在药品管理和销售方面可能出现疏漏，进而可能损害药品的品质和顾客用药的安全性。
执业药师招聘中高价挂靠的现象，对医药行业的公平竞争环境造成了损害。那些坚守诚信经营的企业，可能因未参与挂靠而难以通过审查，而那些违规操作的企业却能够大赚其利。若此状况持续下去，行业的风气只会每况愈下。
解决办法
为了遏制此类情况，相关部门需强化监管措施，提升对挂靠行为的打击强度。此外，企业自身也应秉持诚信原则，通过合法渠道聘请真正的执业药师，确保药品品质和消费者的用药安全。
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