北京是一座医疗资源高度集中的城市，在此城市中，药剂师招聘呈现出独特的供需态势。药剂师是医疗团队里不可或缺的一员，对于药剂师来说，不仅需要扎实的专业知识，更得具备高度的责任心以及细致的服务意识。随着医药分开等医改政策深入推进，医院药房、社会药房、医药企业等不同渠道对药剂师的需求持续增长，然而用人单位对人才的要求也日益严格。
北京各大医院在招聘药剂师之际，一般会要求应聘者持有执业药师资格证书，还要具备药学相关专业本科以及以上学历。除开这些硬性要求之外，好多三甲医院更加看重实际工作经验，尤其是熟悉医院信息系统以及药品管理流程的候选人。近些年来，临床药学服务能力也变成考核重点，医院期望药剂师能够参与到合理用药指导当中，为患者提供个性化用药方案。
社会药房对于药剂师的要求存在差异，除了具备审核处方与调配药品的基础技能以外，更侧重于沟通能力以及商业意识。连锁药店常常期望药剂师能够负责部分管理工作，涵盖药品进货验收环节、库存控制事项以及店员培训等方面。相较于医院而言，社会药房的工作节奏要更快些，直接面对着消费者的情形更为频繁，从而服务意识同应变能力显得格外至关重要。
北京药剂师薪资待遇如何
北京，从事药剂师工作的人员，其薪资水平，会因为工作单位类型不同，还有经验方面存在着差异，所以差别较大。刚入职到医院工作的药剂师，每个月薪资大概在八千至一万二千元左右，然而呢，随着职称不断晋升，以及工作年限逐渐增加，在三甲医院担任主管药剂师的职位，每个月薪资能够达到两万元以上。社会药房所提供的薪资，具有更大的弹性，这种底薪再加上绩效的模式，致使优秀的药剂师，每个月收入能够达到一万五千元至二万五千元。
有一点相当值得留意，除去基本薪资之外，好多用人单位还给出住宿上的补贴，还有餐补，以及年终奖金之类的福利。一部分外资药店更是提供补充性质的医疗保险和带薪资的培训契机。整体来讲，北京药剂师的薪资报酬在医疗这个行业里处于中等往上的水准，并且伴随专业能力的提高有着清晰明确的增长区间。
如何找到合适的药剂师工作
找药剂师工作之际，提议多途径投送简历，除平常的招聘网站外，能够着重留意各大医院官网以及医药行业专场招聘会。简历要凸显专业技能与工作成果，像参与过啥药品管理项目，是不是熟悉特殊药品管理规定等。面试以前得对目标单位有充足认知，涵盖其药事管理模式与主要业务特点。
对于应届毕业的学生而言，建议先去积累扎实稳固的实践方面的经验，不妨从药剂师助理这个岗位着手开始做起。在职从事药剂师工作的人员在考虑跳槽这件事情的时候，应该去评估新岗位的职业发展的途径，而不仅仅单单只是薪资待遇这一方面。当前北京医药分开实施的政策不断持续推进，社区药房以及医药电商对于药剂师的需求正处于快速增长的状态，这些新兴起来的领域同样也是值得予以关注的。
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