在北京这样的一线城市，执业药师是保障公众用药安全的重要力量，其招聘一直是医药行业的热点话题，随着医药分开以及药店连锁化程度提高，执业药师不但要拥有扎实的专业知识，而且执业药师还要承担用药咨询、健康管理等服务职能，当前北京执业药师队伍整体素质持续提升，不过，人才分布不均、部分区域供需失衡的问题依旧存在。
北京执业药师招聘要求有哪些
要说北京地区执业药师的招聘要求，那可是比较严格的，首先，应聘者得持有国家颁发的执业药师资格证书，这可是最基本的准入条件，其次，大型连锁药店更看好有3年以上工作经验的人才，尤其是有慢病管理、处方审核等那实战方面经验的人，就应届毕业生而言，虽说门槛相对低些，可也得接受系统培训。
现今，在现代药店的经营里，执业药师需直面顾客，要提供用药指导，还要提供健康咨询，除专业资质外，其沟通能力，服务意识等软实力日益受重视，特别是在像北京这样的国际化都市，部分高端药店还会要求具备一定英语交流能力，以便用来服务外籍顾客。
北京执业药师薪资待遇如何
问题提到薪资水平，关于北京，执业药师的薪资水平呈现出明显情况，是阶梯式分布，刚入行的执业药师月薪约8000 – 12000元，随着工作经验积累，3 – 5年经验者可达15000 – 20000元，在大型连锁药店或医院药房，资深执业药师的年薪甚至可超过30万元。
薪资构成一般涵盖基本工资，还包括绩效奖金以及各项补贴。需要留意的是，不同区域薪资存在差别，核心城区收入通常比郊区高 。另外，药店会给予专业培训，还会提供职业晋升这样工作上的发展机遇，这些隐性福利也是吸引人才核心要素 。
怎样找到靠谱的执业药师工作
想要去找寻执业药师那份工作，是可以通过多种渠道的，许多主流的招聘网站，像前程无忧、智联招聘这类，是会定期去发布岗位信息的，建议重点去留意大型医药连锁企业的官方招聘页面，与此同时，参加医药专场招聘会，是可以直接和用人单位去交流的，能够获取更详尽的职位信息。
在进行选工作之时，需特别留意去做核查机构执业资质的行为，还要核查其经营状况，优先考虑知名连锁药店，或者正规医疗机构，这类单位大多数情况下是有着完善培训体系的，并且有职业发展通道，在面试的时候应该详细以完整之状态去了解工作内容，要了解排班制度，也要了解继续教育机会，以此来确保岗位是符合个人职业规划的。
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