上海作为一线城市，执业药师在医药行业里是关键岗位，需求一直稳定，随着医疗政策不断调整，药店规范化管理不断推进，执业药师招聘市场呈现新特点，连锁药店、医院药房、医药企业，都对有专业资质和实践经验的执业药师有明确需求，接下来，我会从几个关键方面为大家梳理上海执业药师招聘的最新动态。
上海执业药师招聘条件有哪些
招聘执业药师，通常对应聘者有要求，要求其持有有效的执业药师资格证书，这是最基本的门槛，同时存在多数用人单位，会优先考虑有工作经验的人选，是药店或医院药房的工作经验，尤其是对于熟悉诸多日常业务流程的申请者，像处方审核、药品调剂和顾客咨询等，部分大型连锁药店，还会对应聘者有要求，要求其具备一定计算机操作能力，是能熟练使用药店管理系统的计算机操作能力 。
除去专业资质以外，用人单位越来越注重应聘者的综合素养，比如沟通能力，服务意识，应对突发情况的应变能力，这些都是招聘考量的重要因素，特别在像上海这样的国际化都市里，部分高端药店或者外资医疗机构还会增加附有外语能力的要求，用以适应多元化的顾客群体。
上海执业药师薪资待遇如何
在上海，执业药师薪资水平受多种因素影响，这些因素包含从业经验，所在企业规模，以及具体岗位职责等。通常，刚取得资格证书的执业药师，月薪处于约8000元至12000元区间，而具备3年以上工作经验的执业方面药师，月薪能达到15000元以上。连锁药店及医院药房提供的薪酬结构，一般有基本工资，绩效类奖金，还有各类补贴。
许多企业，除现金收入外，会给执业药师缴纳五险一金，还提供带薪年假与专业培训等福利。需注意，一些急需药师的企业，会给出签约奖金或住房补贴等额外待遇。求职者比较offer时，建议综合考量整体薪酬包，而非只看月薪数字。
上海执业药师未来发展前景怎样
随着医药分开医改政策深入推进，随着分级诊疗医改政策深入推进，上海执业药师职业发展空间不断扩大，不仅如此，除传统药店配药工作外，执业药师能朝着临床药学服务方向发展，能朝着医药企业质量管理方向发展，能朝着药品流通监管方向发展，另外，专业经验积累为职业晋升奠定坚实基础，继续教育完成也为职业晋升奠定坚实基础。
预计接下来的几年，上海针对高素质执业药师的需要会持续上升，特别是于社区医疗服务体系 ，以及慢病管理领域，执业药师的专业价值能够获得更充足展现，有意在这个领域长久发展的从业者能够考虑考取更高等级的专业技术职称，或者朝着药学管理岗位转变 。
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