洛阳市第一人民医院根据工作需要，结合单位托育服务机构建设实际情况，现需面向社会招聘托育机构工作人员3名。
一、招聘原则
思想积极向上，热爱医院，爱护幼儿幼童，有责任心，与医院托育机构建设工作要求保持高度一致，作风正派，善于沟通。
二、招聘岗位和招聘条件
（一）招聘岗位
本次计划招聘3名托育机构工作人员，1名主班老师，1名助教老师，1名保育员。
（二）招聘资格和基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3、主班老师要求大专及以上学历，学前教育专业或婴幼儿照护服务专业优先，具备两年以上幼教相关工作经历，年龄不超过40岁；
助教老师要求大专及以上学历，学前教育专业或婴幼儿照护服务专业优先，年龄不超过40岁；
保育员要求高中及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄不超过50岁。
（上述年龄计算时间均截止至2024年12月31日）
4、具有正常履职所需的身体条件。
5、有以下情形之一者不具备报名资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）纳入失信被执行人员名单的；
（4）曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘流程
（一）报名方式
本次招聘采取邮箱报名方式进行，报名人员需填写《洛阳市第一人民医院托育机构工作人员招聘报名表》，并将在效期内的二代身份证、毕业证、职称证书或相关职业资格证书等像素清晰扫描件发送至邮箱:lyrcrscp@163.com。
本次招聘报名自公告发布之日起开始，长期有效，招满为止。
（二）资格审查
根据应聘者提交的报名材料进行资格审查，请应聘者保持电话畅通。
（三）考试
考试形式及时间地点另行通知，请通过审核人员保持电话畅通。
（四）体检
根据考试成绩按岗位聘用计划数确定进入体检人员名单；体检费由应聘者本人承担。
（五）考察与聘用
体检合格人员进入考察环节，考察合格人员确定为拟聘用人员；一经聘用，与第三方公司签订劳动合同。
四、其他事项
本次招聘资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与报考职位所要求的资格条件不符、以及提供虚假材料和证件或以其他不正当手段获取应聘资格，在考核过程中作弊等违反招聘纪律的人员，一律取消其考试（聘用）资格。
咨询电话：0379-69981169
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