招聘丨窦店这家医院招聘，涉及几十个岗位

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日前，北京首儿窦店儿童医院发布招聘信息，岗位包括临床、医技、护理、行政后勤等，快来看看有哪些岗位适合您！

医院简介

北京首儿窦店儿童医院是与北京儿科研究所附属儿童医院合作的医院，医院坐落于北京西南地区的窦店镇大窦路，投资规模1.5亿元，占地面积15000多平方米，按日接诊患儿2000人次，留观患儿300人次设计，是一家就医环境优美舒适，科室设置健全，医疗力量雄厚，仪器设备先进、检测项目齐全，基础设施完善，服务全面细致，就医方便快捷的特色儿童专科医院。

医院设有：内科、外科、皮肤科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、中医科、急诊科、保健科、医学影像科、药剂科、检验科、12个临床科室，其中国内知名专家26位，具有领先的影像检测系统，多层全身螺旋CT，彩色超声诊断仪，罗氏全自动生化分析仪，微量元素检测仪，心电监护仪等先进医疗设备。

招聘岗位（一）儿科医生5名

岗位职责：

1. 对患者热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释；

2. 认真阅读患者填写的病史，了解对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物；

3. 在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿；同时根据病情需要，做一些必要的检查；

4. 结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施；

5. 详细制定治疗计划，清楚全面的向患者及家长作解释，保证患者家长充分理解和同意；

6. 认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容，需要患者家长签署“治疗同意书”，如有不同意见，必须记录在病历上；

7. 对需要进行治疗后随访的患者，应该在治疗后跟踪随访；

8. 努力学习新技术，不断提高业务水平。

任职要求：

1. 大专以上学历，儿科或临床医学儿科专业；

2. 执业医师以上职称，可注册；

3. 5年以上医院（二级以上）儿科工作经验；

4. 具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；

5. 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

6. 吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

薪资待遇：7k—15k

（二）放射医生2名

岗位职责：

1.遵医嘱进行某种影像学检查（X线、CT、数字胃肠机）；

2.对影像资料进行分析对比，得出诊断意见或进一步检查的建议。

任职资格：

1. 放射影像专业专科以上学历，中级以上职称，5年以上临床工作经验。

2. 具有主治医师职称，大型医疗设备上岗证，计算机操作熟练。

3. 了解设备性能及一般故障排除方法。

4. 能够独立开展放射科常规检查，能值夜班。

薪资待遇：6k—12k

（三）外科医生2名

岗位职责：

1.接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；

2.儿童患者常见外科疾病诊治；

3.常见外科手术执行。

任职要求：

1.大学本科以上学历，临床医学、外科、儿科专业；

2.具有医师资格证书，住院医师及以上职称；

3.5年以上外科、小儿外科临床工作经验；

4.熟悉本专业的技术规范、操作流程，具有处理危急重症的临床经验；

5.能够完成外科常规手术，外伤缝合包扎等工作；

6.工作经验丰富，技术精湛，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力。

薪资待遇：7k—15k

（四）口腔护士3名

岗位职责：

1. 在护士长领导指导下进行工作；

2. 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生；

3. 做好基础护理和精神护理工作；

4. 做好口腔器械消毒工作；

5. 协助口腔医生做好患儿的治疗工作；

6. 协助医师进行各种诊疗工作。

任职要求：

1. 护理及相关专业；大专及以上学历，护士职称；

2. 二年以上口腔科工作经验，具备护士执业证书能变更；

3. 具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；

4. 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。 医院为此岗位人员提供：五险、自助式工作三餐、酒店式带独立卫生间公寓。薪资待遇：4.5k—6k

（五）五官科医生2名

岗位职责：

1.对患者热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释；

2.认真阅读患者填写的病史，了解对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物；

3.加强与患者家长的沟通，建立良好而健康的医患关系；

4.积极开展门诊治疗，对患者应进行认真检查、诊断、治疗、开具处方、医嘱，同时根据病情需要，做一些必要的检查；

5.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；

6.详细制定治疗计划，清楚全面的向患者及家长作解释；

7.认真书写病历、正确诊断；

8.对需要进行治疗后随访的患者，应该在治疗后跟踪随访；

9.努力学习新技术，不断提高业务水平。

任职要求：

1.大专以上学历，临床医学相关专业；

2.主治医师以上职称，可变更执业地点；

3.5年以上医院五官科工作经验；

4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；

5.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。

薪资待遇：7k—15k

（六）检验员2名

岗位职责：

1、在科主任领导和指导下进行日常检验工作；

2、负责检验科临床检验、生化等各项工作及日常维护；

岗位要求：

1、医学检验专业大专以上学历，检验士以上职称；

2、具有一定专业知识技能，能独立完成本科室开展的检验项目，能够熟练操作临床检验各项仪器；

3、熟练使用检验科各项设备、电脑；

4、具有优秀的服务意识与沟通能力，能充分做到为患者、为临床服务；

5、具有高度的敬业精神与责任心。

医院为此岗位人员提供：五险、自助式工作三餐、酒店式带独立卫生间公寓；表现优秀者可送到三甲医院进修学习。

薪资待遇：4k—6k

（七）医务部主任2名

岗位职责

1、在院长、分管副院长、医务部主任的领导下，根据国家法律法规、政策及标准，结合医院实际需要，组织实施医疗工作，实施医疗业务管理；

2、协助制订全院医疗业务发展规划，工作计划，经审议通过后，认真组织执行，定期督促检查，及时总结分析；

3、协助制订医务部内部及与职责相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作流程，督促贯彻执行各项规章制度；

4、定期或不定期深入临床科室，督促检查医疗法规、制度执行情况，规范医疗行为，采取有效措施，提高医疗质量，保证医疗安全；

5、负责组织院内外重大抢救及会诊；

6、组织处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大医疗差错或事故进行调查，及时向上级领导提出处理意见；

7、负责全院医务技术人员的业务培训和考核，不断提高医疗水平；

8、完成领导临时授权交办的其他工作。

任职要求：

1、临床医学、医学管理、医事法律等相关专业，本科及以上学历；

2、8年以上医务管理工作经验；

3、熟悉临床知识，精通医疗管理知识；

4、熟悉医疗行业的相关法律法规，了解国际国内医疗行业发展趋势。

薪资待遇：15k—20k

（八）外科住院医师2名

岗位职责：

1.协助主任接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；

2.住院病人的管理、治疗，手术后患儿的治疗工作；

3.协助主任开展外科手术；

4.病历的书写工作。

任职要求：

1.大专以上学历，临床医学、外科、儿科专业；

2.具有医师资格证书，住院医师及以上职称者优先考虑；

3.2年以上外科、小儿外科临床工作经验；

4.熟悉本专业的技术规范、操作流程，具有处理危急重症的临床经验；

5.能够完成外科常规手术，外伤缝合包扎等工作；

6.工作经验丰富，技术精湛，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力。

薪资待遇：7k—12k

（九）中医儿科医生3名

岗位职责：

1.接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；

2.根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；

3.遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量；

4.热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。

任职要求：

1.中医专业专科及以上学历，具备执业医师资格证书，可办理变更注册；

2.5-10年及以上临床诊疗经验，有儿科工作经验者优先，有中西医两个领域知识和经验者优先；

3..有爱心，愿意接诊儿童患者，熟悉儿童心理，擅长疏导治疗以及和家长建立良好沟通；

4.有大型医院及中医门诊临床经验优先。

薪资待遇：7k—15k

（十）耳鼻喉医生3名

岗位职责：

1. 对患者热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释；

2. 认真阅读患者填写的病史，了解对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物；

3. 加强与患者家长的沟通，建立良好而健康的医患关系；

4. 全面检查病人的口腔情况，不受患者家长主诉的限制；

5. 详细制定治疗计划，清楚全面的向患者及家长作解释，保证患者家长充分理解和同意；

6. 认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容，需要患者家长签署“治疗同意书”，如有不同意见，必须记录在病历上；

7. 对需要进行治疗后随访的患者，应该在治疗后跟踪随访；

8. 必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，并在说明书使用保养；

9. 努力学习新技术，不断提高业务水平。

任职要求：

1. 大专以上学历，口腔医学专业；

2. 执业医师以上职称，可变更执业地点；

3. 3年以上医院（二级以上）口腔科工作经验；

4. 具有儿童口腔科工作经验的优先考虑；

5. 具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；

6. 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。

薪资待遇：7k—15k

（十一）儿保医生1名

岗位职责：

1、二级以上医院儿保科主治以上职称，从事儿童保健专业5年以上

2、儿童保健工作（儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划），尤其在婴幼儿智能评估及早期教养方面有较高的造诣

3、精通儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等

4、有医疗保健机构及托幼机构儿童保健业务指导能力者优先

任职资格：

1、熟悉儿童保健政策和业务知识；

2、熟悉业务知识和流程；

3、大专以上学历，主治医师以上职称，有丰富的儿科专业经验，并有3年以上儿童保健门诊医生相关经验。

4、年富力强，身体健康；善于沟通。忠诚尽责、团队精神强。

医院为此岗位人员提供：

五险、自助式工作三餐、酒店式带独立卫生间公寓；表现优秀者可送到儿研所进修学习。

薪资待遇：8k—10k

（十二）水暖电工1名

岗位职责：

1、负责医院水暖电的日常管理和维护工作，确保正常运行。

2、及时处理报修工作；负责巡查，发现问题及时处理。

3、负责基础设施环境卫生，严格按照操作规程操作，确保安全。

4、完成领导安排的临时性工作。

任职要求：

1、具有高中以上学历。

2、具备安全用水暖电知识、相关机械设备操作等相关知识。

3、有水暖、电职业资格证、上岗证者。

4、工作认真负责、踏实勤快，服从配合领导管理工作。

5、有大型物业工作经验优先。

薪资待遇：3k—4.5k

（十三）西药师1名

岗位职责：

1.在科主任领导下工作，负责拟定药品的预算、请领、分发、保管、采购等工作；

2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，严格管理毒、麻药品，严防差错事故；

3.定期盘点，清理近效期药品；

4.管理药品的安全存放：防止霉烂、变质、过期。

任职要求：

1.药学相关专业，药剂师以上职称；

2.熟悉药房的各项技能；药房的日常工作；

3.规范管理药品的储存工作；

4.热爱本职工作，有较强的责任心和服务意识；

5.有民营医院工作经验者优先。

薪资待遇：6k—8k

（十四）医务部干事1名

岗位职责：

1.协助主任组织、管理医院运营管理工作；

2.指导监督语言医疗质量的控制和提高；

3.制定医院感染管理计划并组织实施；

4.协助主任管理门诊工作；

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，医学、医政管理等相关专业；

2.8年以上临床工作经验或5年以上医务管理工作经验；

3.有二级医院以上医院医务管理工作经验优先；

4.执业医师或主治医师优先。

薪资待遇：8k—10k

（十五）门诊办专员1名

岗位职责：

1. 全面负责院内医疗风险控制工作，制定医院预防、处理医疗纠纷的具体实施；

2. 及时组织医疗纠纷的处理工作，并组织、安排与患方的沟通行为；

3. 判断医疗纠纷中的医疗行为有无过错及过错损害结果；

4. 负责案情的调查、取证、核实，保全案件信息资料；

5. 与相关科室主任及相关人员共同探讨分析案情，提出答复意见；

6. 对参加医疗鉴定或司法诉讼的人员进行指导；

7. 代表医院与患方的联系，协商或探望病人及解释、答复等工作；

8. 深入科室，访视了解患者需求，及时发现并与相关部门和上级领导沟通存在的医疗隐患。

任职要求：

1. 临床医学专业教育背景，本科以上学历；

2. 5年以上二级医院医患纠纷处理工作经验；

3. 2年以上相关科室管理经验；

4. 具有较强的沟通及谈判能力；

5. 有较强的原则性和责任心，做事严谨认真。

薪资待遇：2k—4k

（十六）分诊护士1名

岗位职责：

1.在护士长的领导下进行工作。

2.仪表端庄，举止大方，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接每一个病人。

3.树立病人至上的观念，语言文明、礼貌待人、态度和蔼、服务周到。使患者能切实感受到医院的便民服务措施。

4.主动询问病人挂号情况，做好初、复诊病人的登记工作。

5.根据病人病情做好分诊工作。

6.应掌握大量的专业知识和医疗机构各科室的相关信息，尽可能解答病人提出的问题。在病人向我们提出要求时，导医要全神贯注地倾听，做到有问必答，百问不厌，使病人满意而归。

7.遇到抢救病人的情况，除通知医务人员之外，还要及时通知医务科、护理部，以便及时组织抢救。

任职要求：

1.护理及相关专业；中专及以上学历，护士职称；

2.10年以上工作经验，具备护士执业证书能变更；

3.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；

4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。

薪资待遇：6k—8k

（十七）口腔科主任1名

岗位职责：

1.对患者热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释；

2.认真阅读患者填写的病史，了解对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物；

3.加强与患者家长的沟通，建立良好而健康的医患关系；

4.全面检查病人的口腔情况，不受患者家长主诉的限制；

5.详细制定治疗计划，清楚全面的向患者及家长作解释，保证患者家长充分理解和同意；

6.认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容，需要患者家长签署“治疗同意书”，如有不同意见，必须记录在病历上；

7.对需要进行治疗后随访的患者，应该在治疗后跟踪随访；

8.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，并在说明书使用保养；

9.努力学习新技术，不断提高业务水平。

任职要求：

1.大专以上学历，口腔医学专业；

2.执业医师以上职称，可变更执业地点；

3.3年以上医院（二级以上）口腔科工作经验；

4.具有儿童口腔科工作经验的优先考虑；

5.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；

6.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。

薪资待遇：6k—10k

（十八）运营专员1名

岗位职责：

1.负责协助制定活动、义诊、医院形象等项目的策划方案，并协助执行；

2.负责协助平面设计进行活动平面材料的制作；

3.对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析；

4.洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库；

5.负责协助策划义诊活动、公益救助活动；

6.负责各类活动后期照片的整理收集工作；

7.对活动效果进行评估，为领导的决策提供真实准确的依据；

8.负责监督活动的执行工作进展情况，发现问题及隐患要及时上报；

9.负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材。

任职要求：

1.大学专科及以上学历；

2.具有医疗机构市场工作经历和市场推广工作经验；

3.了解25-40岁年轻群体的消费习惯及有效推广方式；

4.两年以上类似岗位工作经验，具有良好的协调公关能力语言表达能力、谈判能力及拓展能力，个性成稳细致，责任心强；

5.策划能力强方案切实可行组织落实到位；

6.行动迅速具有敏锐的市场洞察力。

薪资待遇：4k—6k

（十九）市场专员1名

岗位职责：

1.负责协助制定活动、义诊、医院形象等项目的策划方案，并协助执行；

2.负责协助平面设计进行活动平面材料的制作；

3.对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析；

4.洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库；

5.负责协助策划义诊活动、公益救助活动；

6.负责各类活动后期照片的整理收集工作；

7.对活动效果进行评估，为领导的决策提供真实准确的依据；

8.负责监督活动的执行工作进展情况，发现问题及隐患要及时上报；

9.负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材。

任职要求：

1.大学专科及以上学历；

2.具有医疗机构市场工作经历和市场推广工作经验；

3.了解25-40岁年轻群体的消费习惯及有效推广方式；

4.两年以上类似岗位工作经验，具有良好的协调公关能力语言表达能力、谈判能力及拓展能力，个性成稳细致，责任心强；

5.策划能力强方案切实可行组织落实到位；

6.行动迅速具有敏锐的市场洞察力。

薪资待遇：4k—6k

（二十）商业营业员1名

任职要求：

1.年龄20-30岁；

2.有超市或商店工作经验者优先。

薪资待遇：2k—3k

（二十一）康复师1名

岗位职责：

1、脑瘫、发育迟缓、孤独症等发育障碍儿童语言评估，训练方案制定以及执行；

2、家长培训以及操作技术指导；