药店药师被外借现象引起广泛讨论。我是经营药店多年的从业者，清楚其中涉及的利益关系和可能带来的问题。这种外借行为表面上是互利，但实际上存在不少法律问题和道德难题。现在我就从行业角度，说说这种灰色操作的具体状况。
执业药师挂靠2万合法吗
按照法规规定，药师以非正常方式执业的行为，违反了《药品管理法》中的条款。药监局规定，每家药店都要有全职的药师，这种借用资格的行为就是人员与证书分离。如果被发现，药店要被罚款五万到十万，情况严重的会被取消经营资格。
药师从业者也需承担相应义务。依照《执业药师注册管理办法》，若提交不实信息用于注册，将被取消执业资格，接下来三年内无法再次申请。情况更严峻的是，万一在执业挂靠期间，药店出现药品安全事件，药师也可能要共同承担法律责任。
为什么执业药师愿意挂靠
经济利益是关键因素，刚获得资格的年轻医药专业人员，对于每年2到3万元的挂靠报酬，常常会感到诱惑很大，特别是在中小城市，这几乎等同于增加了一笔固定进项，有些从业者甚至会在多家药店同时进行挂靠，年收入可以轻易超过10万元。
另有显著因素关乎职业状况，一些获得资质的医药人员暂时未能获得适配岗位，转而将证书委托给他人使用作为临时办法，同时也有在职的医药工作者借助空闲时段进行此类操作以获取额外收入，然而这些做法都潜藏着巨大隐患，倘若出现医疗事故，其影响将极为严重。
药店为何需要挂靠药师
药店老板陷入两难状况。一方面，如果雇佣全职的药师，每年的工资通常在八万到十五万之间，这对小规模的药店来说是个不小的开销。另一方面，管理部门的审查越来越严，没有药师在场的药店根本不可能开展业务。
一些新开的药店为了减少开支，会找其他机构合作经营。另外，也有药店因为药师突然离开，临时找合作机构来维持运营。不过，这些方法都是治标不治本的方式，一旦被监管部门发现，之前所有的投入很可能会全部损失掉。
挂靠执业药师有什么风险
对于药店来说，最严重的后果是可能被处以高额罚金，并且需要暂停营业进行整改。目前，监管机构普遍采用随机抽查和信息公开相结合的检查方法，一旦在突击检查中发现药剂师没有在工作，就会马上查看他们的出勤情况来确认。
药师自身也承受着不小压力。这种行为会记录在个人诚信记录里，对未来的工作前途造成阻碍。一旦被职业举报者揭发，甚至可能触犯法律。最严重的情况是，一旦出现重大药品事件，药师或许要承担牢狱的后果。
如何规范执业药师管理
改善药师薪资状况是关键所在。行业协会应该确立一个基础薪酬界限，保证药师得到的报酬能够反映他们的专业能力。另外，需要简化药师的执业登记手续，支持他们在多个地方行医的合法化。
监管机构需要加强惩处。一经发现借用资质的情况，就应处以最严厉的惩罚，并且设立不良记录名单。此外，还要改进举报有奖制度，推动同行业者彼此监督。必须依靠各方共同努力，才能彻底解决这个难题。
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