所谓执业药师挂靠收取两万元，这实际上是一种违反规定且充满风险的行为。执业药师本应在其岗位上施展专业才能，保障公众用药安全，但挂靠行为却与这一宗旨相悖。下面，我将对此事进行详细阐述。
招聘目的
招聘方通常以两万元的价格寻找执业药师挂职，目的在于满足相关部门对药店等营业场所执业药师配备的规定。这并非因为实际需要执业药师提供专业服务，而是为了掩饰自己人员配置上的不足，以便能够顺利开展日常经营活动。
执业风险
执业药师若被挂靠，虽能拿到两万元收入，却不得不面对极大的执业风险。若药店在药品销售或用药指导上出现问题，挂靠的执业药师可能要承担法律责任。即便他们并未实际参与经营，也难以脱身，可能遭受罚款、资格证被吊销等惩罚。
行业乱象
这种现象揭示了医药行业内部的混乱局面。不少企业并未致力于提高自身的专业服务质量，反而企图采取非法手段蒙混过关。这种行为不仅扰乱了公平竞争的市场秩序，还损害了行业的整体形象和信誉，对行业的长远发展极为不利。
监管难度
监管部门在处理“执业药师挂靠”现象时遇到不小的挑战。这种行为往往不易被察觉，使得监管人员难以迅速发现并加以处理。加之，涉及众多药店及执业药师，监管资源显得不足，使得一些违规行为得以持续存在，难以得到有效控制。
解决措施
为了解决执业药师挂靠现象，企业需强化内部建设，确保配备到岗的执业药师符合标准，从而提高服务品质；同时，监管部门需增强执法强度，构建并完善长效监管体系，对违反规定的企业和个人实施严格处罚。此外，还需对执业药师和企业进行深入的宣传教育，增强他们的法律认知和责任担当。
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